学以致用！北京燃气集团“每月一课堂”也太太太实用了吧！

“每月一课堂”已成为提升职工思想的重要载体和思想建设的重要平台，通过思想文化、社会主义核心价值观的学习，全面提升了职工的思想水平，使大家以更加昂扬的姿态为企业的高质量发展贡献力量。

——杨琦

理论指导实践，用实践推动工作，我们始终坚持抓好“思”的环节，在深层次上提高思想理论水平和思想认知，不断增强学习的针对性和实效性，做到学思结合、以思促学。

——王兴侠

借助“每月一课堂”学习平台，我们分析解读最新能源政策和文件精神，掌握行业发展动态，形成了一系列具有实际效用的经验报告，助力企业高质量发展，同时为制定“十四五”规划打下了坚实的基础。

——程昕

我们充分发挥项目部优势，围绕天津南港液化天然气应急储备项目的建设多次开展经验分享、技术交流，不仅凝聚共识，共推项目高质量建设，同时形成了对国家产供储销体系建设的系统认识。

——王历炫

通过“每月一课堂”服务文化的宣贯，我们加深了对“服务为本，真情到家”的理解，我们将这句话深深印刻在脑海中，同时也践行在日常工作的每一个细节里，始终为用户提供高品质的服务。

——许艳超

“每月一课堂”对安全文化的强调，提高了全员安全防范意识，营造了良好的安全生产氛围。我们将以高度的安全责任意识，在保障北京城市副中心燃气安全稳定供应的使命中勇挑重担、奉献青春。

——王鑫

我们以科技论坛与“每月一课堂”有机结合的方式搭建起科研交流的平台，给科研人员提供了一个成果输出的练兵场。高新技术的宣讲和交流为我们的科研工作提供了强大助力，让我们得以用创新推动企业更好地发展。

——周雪枫

我们将“每月一课堂”作为提升全员素质能力的载体之一，紧密结合本单位、本部门业务特点，学习了能源、燃气行业形势政策，北京市总体规划及副中心规划等内容，紧跟时代发展优化知识结构，全面提升综合能力素质，为企业的高质量发展提供内生动力。

——赵耀

LNG业务部充分利用“每月一课堂”学习机会，围绕部门主业开展了一系列专业知识学习，积极交流专业知识，踊跃分享业务经验，在不知不觉中我们的个人素质和业务能力都实现了很大提升，为未来LNG业务工作的顺利拓展发挥了积极的支撑作用。

——付瑜

感谢企业给我们搭建了“每月一课堂”学习平台，让我有更多学习和交流的机会，多形式、多层次的培训让我在学习中开阔眼界，系统提高了电焊水平，为我能够在职工技能大赛中取得优异的成绩发挥了重要作用。

——翟利龙

“每月一课堂”增值业务理论与实操的学习，营造了浓厚的“人人都是销售员”的氛围，加速了我们的成长，提高了我们的专项技能，让我们得以用更高的增值服务技巧服务用户，赢得用户的满意。

——王靖楠

党委宣传部发挥“学习强国”平台资源优势，通过学习十九届五中全会公报、“一图读懂”全会公报要点等，组织大家深入学习领会习近平总书记关于谋划“十四五”时期我国改革发展重要思想。

新闻中心、一分公司户内服务一所围绕“119消防宣传月”活动主题，开展消防安全知识培训。二分公司聚焦人际交往的艺术开展了头脑风暴。工程建设管理分公司以“欧洲能源市场与我国油气体制改革”为主题开展学习。密云公司则组织全体职工学习了新修订的《北京市燃气管理条例》，进一步加强燃气业务知识学习。

三分公司、四分公司、五分公司、高压管网分公司、绿源达公司、怀柔公司、平谷公司、延庆公司、昌平公司、房山公司等多家公司以学习分享为主题，系统回顾本年度“每月一课堂”学习开展情况，谈感受、谈体会，总结经验。同时依据各单位实际与特色，制定下一步学习计划，培养终身学习的态度和能力。