春天如约而至
阳光明媚、莺飞草长
一切都充满了勃勃生机
北京燃气人学习的劲头也愈加浓厚
自2020年1月北京燃气集团全面启动“每月一课堂”学习活动后,全体员工将其作为贯彻落实企业全年工作和“三基一降三提升”的重要载体,持续强化终身学习意识,紧跟时代发展优化知识结构,全面提升综合能力素质,掀起了广泛的学习热潮。
自“每月一课堂”启动以来
北京燃气人学习热情十分高涨
已连续开展形式各样的学习活动
而今天则举办了第一次集中学习
采取“网络视频直播”形式
极大程度拓宽了学习活动受众范围
一起来看看吧!
“每月一课堂”第一次集中学习活动邀请了北京市城市规划设计研究院副院长杜立群,“以习近平总书记视察北京重要讲话精神为根本遵循,谋划首都可持续发展新蓝图”为题,讲授了北京城市总体规划和北京城市副中心规划的相关内容。
通过学习,大家直观了解到北京城市总体规划和副中心规划的新理念、新模式,理解了规划对于推动城市发展、打造新时代精品城市的引领性和重要性。
结合提升市场规模主线工作,此次学习活动对北京燃气集团深耕细作首都市场和助力北京城市副中心高标准高质量建设,起到理论支撑和实践指导作用。
规划发展部全体职工通过本次学习,充分了解了北京未来几十年城市建设的方向和规划,对首都城市功能定位有了更加深刻的理解。并将在首都“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念的引领下,立足本职岗位,把规划发展工作与服务北京“四个中心”建设的城市功能定位结合起来,做好企业“十四五”天然气发展规划等相关工作,不断开拓发展新局面。
党委宣传部、新闻中心组织开展了深入学习与研讨。大家表示,课程中讲到了习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,以及北京城市规划及副中心规划的定位、意义,为开展高质量、高标准的宣传工作提供了新的启发。结合2020年集团公司工作报告,党委宣传部、新闻中心全体员工将进一步提升执行力,落实好党中央新发展理念,站在北京燃气集团服务首都城市战略定位的高度上,以更高水平、更大力度做好宣传工作。
通过本次学习,LNG业务部全体员工对企业未来业务发展方向有了更加清晰的认识:随着天津南港LNG应急储备项目顺利核准,LNG国际贸易量稳步提升,LNG业务作为新兴业务的代表,未来将继续广泛拓展外埠市场,在企业高质发展、创新发展的总体战略中发挥重要作用。
通过学习,法律审计部全体职工全面了解了副中心建设的规划策略和路径,增强了对建设城市副中心的理解,并从思想上充分认识到,作为北京燃气人积极融入副中心建设对集团长远发展的重大意义,大家明确表示,将立足本职工作,强化工作质量,提升工作效率,切实为推动城市副中心建设与集团发展贡献自己的力量。
通过对北京市总体规划及副中心规划情况的学习,运营调度中心的职工们对首都城市规划和企业应急保障工作有了新的思考:今后的工作中必须处理好总体稳定供气与重点安全保障的关系,做到应急保障工作常态化,不断创新应急保障工作手段,研提新时代应急保障新布局。
结合本次学习主题,三分公司全体职工展开了积极且热烈的讨论。作为城市副中心燃气业务的直接对接者,三分公司将继续发扬严谨专注、精益求精的工匠精神,提高服务保障能力,提升专业化水平,全面落实副中心燃气建设与管理工作,为建设绿色低碳环境、实现建设国际一流的和谐宜居现代化城区的战略目标贡献力量。
城市副中心整体规划中,对能源的综合利用也做出了新的示范。能源公司将紧抓机遇,在“多能协同,智能耦合,深耕北京,布局全国”的发展战略引领下,聚焦于高端示范引领,推动副中心、环球影城项目建设全面落地,以节能降耗为抓手,不断提升综合能源利用率,在行业内树立起示范新标杆。
受到本次学习的启发,绿源达公司将从两个方面丰富未来的业务领域:一方面要巩固市场竞争地位,扩大京内市场份额;另一方面掌握车用气发展动向,提高加气站销售气量。围绕城市发展建设要求深入谋篇布局,统筹推进各类项目的经营发展,努力成为非管道燃气行业领军企业。
城市副中心建设不仅是一次变迁,更是一次机遇,它将为民用拆改业务带来大量潜在用户。为了更好的迎接机遇,用户服务公司已全力推进拆改迁装系统、调度系统的建设,逐渐简化业务流程、提高工作效率,实现用户大数据的收集、整理、分析工作。通过大数据的应用了解周边用户需求、服务倾向、价格定位等重要信息,深挖用户价值,全方位拓展业务渠道,为用户提供更好的服务。
除了统一组织的集中学习,北京燃气集团各分、子公司的班站都因地制宜,开展了具有针对性的特色学习活动,思想政治学习、专业技能培训、读一本好书、防疫知识学习,形式多样、内容丰富。
以“每月一课堂”学习活动为平台,一分公司户内服务一所所属四个班站开展了主题为“红色光影一学堂”的思想政治学习。各班组分别以十九届四中全会精神学习、“榜样锋向标”雷锋精神学习为重点,开展了形式多样、富有意义的思想政治教育活动,提升了党建素质与服务保障能力。
高压管网分公司组织职工学习了《中国之治》第三期,学习党的十九届四中全会精神,充分认识我国国家制度和国家治理体系的显著优势,理解在公有制为主体、多种所有制经济共同发展作为基本经济制度的基础上,把按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制上升为基本经济制度这一大创新的特殊意义,增强职工国有企业荣誉感、社会主义制度自豪感。
以“每月一课堂”活动为契机,二分公司和北燃乌热公司将学习内容与工作实际紧密相扣,组织全体职工开展保险经验交流培训。二分公司职工们针对用户特点,从主推险种和推广卖点等方面进行了交流分享。北燃乌热公司则特邀了保险公司讲师进行在线培训,提高了销售人员的技能本领。
为了推广使用北京燃气外勤用户端,提高职工为用户服务的效率,怀柔公司北区管理所泉河站经过认真梳理,充分利用“每月一课堂”学习活动的时机,通过在线问答形式组织在岗职工系统学习如何通过手机终端开展维修任务、定位维修轨迹、反馈维修结果、接单、抢单……大家积极交流发言,取得了良好的学习效果。
密云公司河东综合服务所溪翁庄镇燃气服务站组织开展以“燃气流量计的工作原理和维护”为主题的“每月一课堂”活动。大家对燃气流量计的工原理和维护、抄表过程中的注意事项进行了学习,同时对可能遇到的问题进行了激烈讨论。通过此次学习,进一步提升了实操技术水平和处理能力。
房山公司疫情防控和学习活动两不误,组织一线职工采取分散学、线上学的方式,对《有限空间作业安全技术规范》和企业增值业务进行学习,全面提升理论素养和业务能力,为今后工作“充电蓄力”,确保疫情过后以更好的精神状态、更强的素质能力,投入到工作之中。
四分公司户内服务二所开展好书共读活动,利用每月一课堂契机,开展“云分享”,16名职工分享了《雷锋日记》、《自卑与超越》、《打开:周濂的100堂西方哲学课》共16本图书,涉及哲学、科幻、历史等各领域,包括小说、散文、诗歌等多种体裁。大家畅谈感想,交流心得,对如何将雷锋精神传承到实际工作中来,怎样将燃气的安全保障和用户服务做优做强,如何做好一名合格的燃气人有了更加深刻的理解。
为确保疫情防护和优质服务做到双提升,延庆公司以“每月一课堂”为载体、对疫情防控指引、优化营商环境以及入户查表等业务知识进行系统培训,通过交流学习, 有针对的探讨,切实提高了一线职工疫情防控意识和专业技能水平,规范窗口人员服务标准,为持续优化营商环境,全面提升服务品质奠定了坚实基础。
目前,正值疫情防控的关键时期,同时也是冬供保障工作的关键时期,为了全面加强安全生产管理,昌平公司组织全体职工详细学习了北京燃气集团疫情防控工作建议、北京市国企复工复产防疫27字诀,并在“每月一课堂”的微信群内就疫情期间工作开展情况、运行中遇到的难点等相关内容展开讨论与分享,确保安全保障冬供圆满收官。
浓烈的学习氛围
洋溢在北京燃气集团各个角落
借着这大好的春光
让我们用学习唱响春天动人的旋律
责任编辑:宋丽芳
本期素材提供:北京燃气集团人力资源部、规划发展部、LNG业务部、法律审计部、运营调度中心、一分公司、二分公司、三分公司、四分公司、五分公司、高压管网分公司、绿源达公司、能源公司、工程建设管理分公司、用户服务公司、怀柔公司、密云公司、平谷公司、延庆公司、昌平公司、房山公司、北燃乌热公司
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