北京燃气集团“每月一课堂”如约而至！建立学习型党组织、学习型企业在行动！
一场春雪洋洋洒洒飘落
满腔学习热情高涨迸发
今日，北京燃气集团
“每月一课堂”
如约而至
北京燃气集团党委以打造学习型党组织、学习型企业为基础，将“每月一课堂”作为提升全员素质能力的重要载体之一，于每月第二周周五下午组织全员开展学习。
“每月一课堂”以需求和问题为导向，通过对思想文化、政策理论、前沿技术等方面的学习，注重实践和实效，强化全员终身学习意识，全面提升综合能力素质，为推动企业高质量发展持续提供内生动力。
针对“如何学习”，要抓住两个关键：学习工作化、工作学习化。学习工作化就是将学习作为工作的一个不可分割的部分，树立主动学习、终身学习的意识；工作学习化就是将每一项工作作为学习的机会，坚持问题导向和团队学习，推动工作与学习同行共进。
北京燃气集团全体职工
正在以时不我待的态度
和昂扬的姿态积极投身学习中
……
疫情防控保安全
企业安全部
企业安全部全体人员以集中时间、线上学习、微信群讨论方式，重点学习习近平总书记关于疫情防控的重要指示等文件精神。通过学习，大家进一步统一思想，结合岗位职责和当下任务，明确表示，要干好岗位工作、勇于担责，在防疫工作、经济建设和企业发展中贡献力量。
一分公司
一分公司领导干部共同学习了《北京疾控中心19个指引》等文件精神，特别是会议指引、市内公共交通防控指引、公众佩戴口罩指引等，大家学习科学防护知识，为工作和生活健康提供了理论指导，将进一步把各种防疫举措落实到具体工作中。
昌平公司
昌平公司学习活动的主题为“安全+X”。在疫情形式严峻的当下，学习活动紧扣形势需要，全面宣传安全防护知识，深入解读了疫情防控政策，同时对保障重点工程实施提出了具体要求和安排，提高了全体职工的安全意识，为各项工作的开展奠定了良好基础。
平谷公司
平谷公司开展了题为《科学防治 勠力同心战“疫魔”》的学习活动。活动中创新地组织了“新冠肺炎疫情防控知识问卷”活动，通过在线知识竞赛的形式巩固了职工的学习效果，让疫情防控深入人心。
业务探索共提升
党委宣传部、新闻中心
党委宣传部、新闻中心全体人员，在学习防疫知识的同时，深入学习全国宣传部长工作会议精神及北京市、国资委、北控集团相关会议精神，以及微信企业号编发工作，结合北京燃集团2020年工作主线，大家加强交流共享、互学互鉴，促进媒体融合、博采众长，确保了学有所获、学有所用。
研究院
研究院以“2019科研项目管理问题分析”为主题，对管理过程中遇到的问题进行了总结、分析。职工们认真学习并积极参与讨论，为提高项目管理质量和效率集思广益。
延庆公司
延庆公司职工通过总结交流的形式，回顾了企业和公司2019年度的生产经营情况，并对2020年度各项工作的开展提出了针对性的要求，并进行了阶段性的部署。本次学习活动深化了职工对业务领域的了解，提高了为用户服务本领。
技能学习强本领
五分公司
五分公司职工的电脑画面里，正在播放《BI系统统计功能》学习视频。通过此次学习，提高了职工对民用巡检报表、计量报表、用气异常分析等数据的管控技能水平，有利于为广大燃气用户提供更加优质的服务。
工程建设管理分公司
工程建设管理分公司开展了主题为《深基坑工程支护、降水方法经济技术比选》，针对分公司特有的工程现场技能要求的专业学习活动。培训内容与工程现场实际遇到的问题紧密相扣，使参加学习的职工获益匪浅。
高压管网分公司
高压管网分公司职工利用“学习强国APP”，完成了《谈谈统计之妙用（一）》、《谈谈统计之妙用（二）》的学习。通过系统的学习和答题巩固 ，有效地提高了职工事务处理的能力和效率。
分级开展、自主实施、全员覆盖
北京燃气集团全体职工广泛参与到
“每月一课堂”学习活动中
全面提升自身综合素质
紧跟时代发展优化知识结构
密云公司职工认真学习宣贯疫情防控相关文件及政策，及时、全面地掌握疫情防护知识。
一分公司运行维护工程所职工组织学习了2020年最新版《生产运营体系作业指导书》，提高职工操作技能水平。
为响应政府隔离防控工作开展
本月学习活动各单位
均采取了在线学习、视频交流
远程会议等灵活多样的形式
保障了学习活动的顺利开展
和职工的人身安全
职工通过视频签到及在线汇报学习情况
职工自主学习疫情防控文件精神
职工认真做好学习记录
疫情当前，热情不减
北京燃气集团坚持
发挥资源优势，建立常态机制
将学习进行到底
责任编辑：宋丽芳
本期素材提供：北京燃气集团企业安全部、研究院、一分公司、二分公司、三分公司、四分公司、五分公司、高压管网分公司、绿源达公司、工程建设管理分公司、用户服务公司、密云公司、平谷公司、延庆公司、昌平公司
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